Teamleader (m/f/d) Solar Construction

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Work with us on a sustainable energy supply!

We are pioneers of renewable energy by conviction. ABO Wind develops and builds wind and solar farms as well as battery and hydrogen projects worldwide. For more than 25 years, ABO Wind's in-house specialist departments have been providing all steps of project development and implementation: from site assessment, planning, engineering, permitting and financing to construction, energy sales, grid connection, operational management and maintenance. A future worth living for future generations is our overarching goal. Renewables are our DNA.


Teamleader (m/f/d) Solar Construction

We are all passionate for renewables in general and solar in particular. Project Managers in our Solar Construction and Project Management Department provide technical support to our development colleagues already at a very early stage of the projects. Therefore, we know our projects from the very beginning and can develop and ensure the best possible concept.


Your passion

  • You are responsible for the construction of our solar plants in various countries
  • You lead and develop your team of project manager and site-manager located in different countries
  • You ensure and continuously improve our high-quality standards of our solar farms
  • You ensure and continuously improve documentation and execution of HSE standards
  • You are responsible for the timely and on budget execution of our projects
  • You identify and respect country specific requirements
  • You ensure good communication and collaboration with other departments within ABO Energy.
  • You maintain and expand our network of external partners and subcontractors
  • You continuously support our organisation to improve our processes, quality and cost efficiency. Perform site visits to ensure contractual compliance and best quality of the works


Your qualification

  • Degree in engineering or similar educational background mandatory
  • 5-10 years of experience in photovoltaic EPC business
  • Business fluent in English and German; Additional languages would be considered an asset
  • Proven track record of solar farms in multi megawatt scale and in different markets
  • Experience in an international environment
  • Hands on and solution orientated mentality
  • Experience to lead and develop a team


Don't match all the qualifications?

At ABO Wind, we're committed to creating a diverse, inclusive and authentic workplace. So if you're interested in a position, apply - even if your previous work experience doesn't match all the qualifications. You could be just the right candidate for this or any other position!

Severely disabled applicants will be given special consideration if they are equally qualified.




Ansprechpartner
Karl-Heinz Stephan

Karl-Heinz Stephan

Teamleiter Recruiting & Personalmarketing
 

Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Wind

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Dienstwagen (Positionsabhängig)

Jobrad

Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee

Mitarbeiterevents

Umweltprämie

EGYM Wellpass

Ladestation

30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)

Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)

13. Monatsgehalt

Einblicke in unser Team

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Der persönliche Austausch stärkt die Projektarbeit und den Zusammenhalt, doch auch das mobile Arbeiten hat sich bewährt. In der Regel bieten wir eine Mischung aus Präsenzarbeit und mobiler Arbeit von zu Hause, aus dem Ausland oder in einem unserer dezentralen Büros an.

Wir setzen auf Transparenz und Offenheit: Unsere Planungsteams tauschen sich regelmäßig mit Gemeinden, Flächeneigentümer*innen und Behörden aus und informiert Anwohner*innen über den Fortschritt unserer Projekte.

Regelmäßige Firmen- und Teamausflüge sowie kostenlose Sprachkurse stärken das freundliche Miteinander und tragen zur guten Stimmung bei. Über das Programm „Egym Wellpass“ können ABO Wind-Mitarbeiter*innen günstig und bundesweit Fitness- und Yogastudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und vieles mehr nutzen.

Unsere Bau- und Projektleiter*innen sind regelmäßig an den Standorten und Baustellen unserer Erneuerbare-Energie-Projekte vor Ort im Einsatz.

Alle drei Jahre trifft sich die gesamte ABO Wind-Belegschaft aus 16 Ländern zum „Global Meeting“, bei dem neben Schulungen, hochkarätigen Gastvorträgen und Austausch auch das gemeinsame Feiern auf dem Programm steht.

Auch auf der Tanzfläche zeigen sich die Kolleg*innen von ihrer besten Seite. Die fröhlichen Firmenfeste zur Weihnachtszeit oder anlässlich des alle drei Jahre stattfindenden Global Meetings sind legendär. Viele Kolleg*innen treffen sich auch in der Freizeit – zum Beispiel zum Klettern, Fußball- oder Doppelkopfspielen.

Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen prägen das Arbeiten bei ABO Wind. Das herzliche Miteinander ist in den Fluren und im Gemeinschaftsraum zu spüren, in dem sich viele mittags zum Kochen und Essen treffen.

Neben einer angemessenen Bezahlung zeichnet sich das Arbeiten bei ABO Wind durch ein freundliches Miteinander, Möglichkeiten der kontinuierlichen Fortbildung, Freiraum für die berufliche Entwicklung und Arbeitszeiten aus, die ein erfülltes Familienleben zulassen. Regelmäßig finden Fortbildungen zu verschiedensten Themen statt. Interne und externe Referenten beleuchten dabei aktuelle Entwicklungen und Spezialthemen.  

Bei ABO Wind arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Weltanschauungen zusammen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und die guten Beziehungen zu unseren Partnern, Lieferanten und anderen Institutionen sind von grundlegender Bedeutung für unseren Erfolg. Wir betrachten die Vielfalt der Belegschaft als echte Stärke und Bereicherung – und feiern sie gemeinsam, wie hier auf der Ländermesse beim Global Meeting 2022.

Arbeiten bei ABO Wind

Wer bei ABO Wind arbeitet, ist begeistert von den Möglichkeiten erneuerbarer Energien. Einen Beitrag zum Klimaschutz und zum Aufbau einer zukunftstauglichen Energieversorgung zu leisten, ist Teil unserer Motivation. Das freundschaftliche "du", mit dem sich von der studentischen Aushilfe bis zum Vorstand alle anreden, ist Ausdruck für die Kultur eines Unternehmens, in dem viel Wert auf Engagement und Verantwortung gelegt wird und in dem Statussymbole keine Rolle spielen.

Engagierte Teams und flexible Abläufe

Engagierte Teams und flexible Abläufe

Die Kolleginnen und Kollegen fühlen sich nicht nur für ihre jeweilige Aufgabe zuständig, sondern behalten zugleich das Wohl des Unternehmens im Auge. Diese Einstellung führt dazu, dass wir unsere Arbeitsabläufe – unabhängig von Zuständigkeiten – ständig verbessern und den wechselnden Anforderungen anpassen.

Interdisziplinäres Arbeiten

Zentrale Arbeiten finden in interdisziplinär besetzten Projektgruppen statt, in denen Planer*innen, Kaufleute, Elektro- und Bauingenieur*innen gemeinsam überlegen, wie wir unsere Wind- und Solarparks am besten umsetzen. Nicht Hierarchien prägen die Arbeit, sondern Kompetenzen und der gemeinsame Wille, erfolgreich an der Energiewende mitzuwirken.

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