Wer bei ABO Wind arbeitet, ist begeistert von den Möglichkeiten erneuerbarer Energien. Einen Beitrag zum Klimaschutz und zum Aufbau einer zukunftstauglichen Energieversorgung zu leisten, ist Teil unserer Motivation. Das freundschaftliche "du", mit dem sich von der studentischen Aushilfe bis zum Vorstand alle anreden, ist Ausdruck für die Kultur eines Unternehmens, in dem viel Wert auf Engagement und Verantwortung gelegt wird und in dem Statussymbole keine Rolle spielen.

Working Student (m/w/d) for Procurement and Logistics
ABO Wind • Wiesbaden
-
Teilzeit
Wiesbaden
Work with us on a sustainable energy supply!
We are pioneers of renewable energy by conviction. ABO Wind develops and builds wind and solar farms as well as battery and hydrogen projects worldwide. For more than 25 years, ABO Wind's in-house specialist departments have been providing all steps of project development and implementation: from site assessment, planning, engineering, permitting and financing to construction, grid connection, operational management and maintenance. A future worth living for future generations is our overarching goal. Renewables are our DNA.
Werkstudent (m/w/d) für den Einkauf und Logistik
Working Student (m/w/d) for Procurement and Logistics
Our Procurement Department – with the three columns Strategic Procurement, Operational Procurement and Quality – is a multi-national team of more than ten people with whom it is easy to communicate and to work with. With a clear focus on goal-orientation and risk mitigation we enable the construction of renewable energy power plants nationally and internationally. We need reliable and goal-oriented colleagues like you to keep our projects running smoothly in the future.
Your passion
- assisting in the procurement and/or transportation process of components for solar farms
- evaluating offers from potential suppliers/forwarders
- support the ordering process and tracking of the deliveries
- checking schedules and inform about upcoming deadlines
- surveying the market for potential suppliers/forwarders
- assisting in supplier/forwarder management
Your qualification
- At the beginning of your studies (at least 18 months to go), studies in business, logistics, law or engineering
- working skills in MS Office
- willing to work 16 to 20 hours per week long-term
- possess the ability to collaborate with team & other stakeholders effectively
- fluent in English and German; Proficiency in other languages is considered a plus
Don't match all the qualifications?
At ABO Wind, we're committed to creating a diverse, inclusive and authentic workplace. So if you're interested in a position, apply - even if your previous work experience doesn't match all the qualifications. You could be just the right candidate for this or any other position!
Severely disabled applicants will be given special consideration if they are equally qualified.
We're looking forward to receiving your application via our Online-Form!

Karl-Heinz Stephan
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Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Wind
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Weiterbildung
Dienstwagen
Jobrad
Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee
Mitarbeiterevents
Umweltprämie
EGYM Wellpass
Ladestation
30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)
Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)
13. Monatsgehalt
Einblicke in unser Team
Arbeiten bei ABO Wind

Engagierte Teams und flexible Abläufe
Die Kolleginnen und Kollegen fühlen sich nicht nur für ihre jeweilige Aufgabe zuständig, sondern behalten zugleich das Wohl des Unternehmens im Auge. Diese Einstellung führt dazu, dass wir unsere Arbeitsabläufe – unabhängig von Zuständigkeiten – ständig verbessern und den wechselnden Anforderungen anpassen.
Interdisziplinäres Arbeiten
Zentrale Arbeiten finden in interdisziplinär besetzten Projektgruppen statt, in denen Planer*innen, Kaufleute, Elektro- und Bauingenieur*innen gemeinsam überlegen, wie wir unsere Wind- und Solarparks am besten umsetzen. Nicht Hierarchien prägen die Arbeit, sondern Kompetenzen und der gemeinsame Wille, erfolgreich an der Energiewende mitzuwirken.
